Vertrouwen, mijn can-do mentaliteit, WYSIWYG

Maak het Ondenkbare Denkbaar

Als GGD, veiligheidsregio, politie, kustwacht, defensie of als organisatie binnen de zorg kan je ieder moment in een crisissituatie terechtkomen. Als organisatie wil je hier natuurlijk op voorbereid zijn. Maar hoe doe je dat? Want niks is zo onvoorspelbaar als een crisis.

Bellen:
+31 6 39111155
Alles is maatwerk

Wees voorbereid op het onvoorspelbare

Een trein die in de rook van een bosbrand tegen twee bussen met schoolkinderen botst op een spoorwegovergang.
Een terroristische explosie op een kerstmarkt in Amsterdam Noord.
Een neergestorte helikopter op een gasdistributiestation.

Hoe blijf je onder druk goed functioneren onder druk?
Hoe zorg je dat je crisisteams de juiste beslissingen nemen? 

Door middel van opleiden, trainen en oefenen kan je je organisatie en specifiek je crisisteams voorbereiden op de meest onvoorspelbare situaties.
Door het nabootsen van rampen en het trainen van crisisteams helpt Messor jouw organisatie zo goed als mogelijk voor te bereiden. Scenario’s zijn niet altijd zo onverwachts als de scenario’s die bovenaan zijn beschreven. Zo was in 2014 een scenario een terroristische aanslag tijdens een wedstrijd tussen Ajax en Maccabi Tel Aviv.
Omgaan met een crisis is mensenwerk.

Diensten – Samen werken helpt

Alles is maatwerk. Het is afhankelijk van wat jouw organisatie nodig heeft, hoe de dienstverlening eruit ziet. Centraal in mijn dienstverlening is dat we het samen doen. Jij en je organisatie moeten verder met de resultaten

 

Opleiden van crisisfunctionarissen

Leren welke rol en taken medewerkers hebben in verschillende fasen van een crisis. Welke bevoegdheden en verantwoordelijkheden heeft in een bepaalde functie.

Trainen van crisisteams

Van tekentafel tot en met evaluatieverslag. Je wordt ontzorgd en kan aanhaken waar je wil.

Oefenen door middel van rampenoefeningen

Door een vaste structuur te gebruiken als werkwijze in tijden van crisis worden teams effectiever. beeld/oordeel/besluit (BOB)-structuur leren

10 +
SUCCESVOLLE PROJECTEN
10 JAREN
ERVARING
10 +
ORGANISATIES
Geheim

Maar mijn geheim is klein zijn en daardoor wendbaar. Ik maak uitsluitend maatwerk.

Product/dienst

  • Ik maak rampenoefeningen (tweede O)
  • Ik train crisisteams (dit is de T)
  • Eerste O: crisisfunctionarissen opleiden

Kenmerk

  • Het is jullie oefening, maar ik zal het maken en leiden.
  • Ik leer ze werken met de BOB-structuur (Beeld/Oordeel/Besluit)
  • leer mensen welke taken ze hebben in versch fasen crisis. taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden.

voordeel

  • Je wordt ontzorgd en kan aansluiten waar je wil
  • Door een vaste structuur te gebruiken worden teams effectiever
  • rol en taak kennen.

Rampenoefeningen

Van grote oefeningen tot een kleinere. Van volledig ontzorgen tot zelf een deel van de regie in handen houden.
Door de oefening precies af te stemmen naar de wensen en behoeften van jouw organisatie krijg je de meest optimale voorbereiding op een daadwerkelijke ramp. 

Trainen van crisisteams

Je crisisteam(s) gaan beter functioneren door een vaste structuur te gebruiken. Door middel van de Beeld-Oordeel-Besluit (BOB)- structuur leer ik de teams op een effectievere manier samen te werken.
Maar mijn geheim is klein zijn en daardoor wendbaar. Ik maak uitsluitend maatwerk.
Een complete rampenoefening, van de tekentafel tot en met het evaluatieverslag. Of een goede, praktische en toepasbare training voor een crisisteam.
Voorbereid
80.67% + Bewust
Over mij

Lucas Van. Rossem

Ik heb jarenlang als ambulanceverpleegkundige gewerkt. In die tijd heb ik twee grote rampen meegemaakt. Sinds x jaar maak ik rampenoefeningen en train ik crisisteams. Inmiddels heb ik meer dan x oefeningen voorbereid en x teams getraind. Van kleine oefeningen tot grote oefeningen.

Oefenmaker Lucas ‘maakte’ de LIVEX

Een oefening bouw je eigenlijk achterstevoren.” Dat vertelt oefenmaker Lucas van Rossem, die door de Kustwacht werd ingehuurd om oefeningen voor de LIVEX 2024 te maken. Hij begon met het einddoel. “Wat moeten mensen geleerd hebben als de oefening achter de rug is? En hoe brengen we dat samen in een draaiboek?

ggd rossem

Accounthouder Testen aan het woord

Lucas van Rossem werkte tijdens de coronapandemie bij het Team Testen. ‘Voordat ik daar terechtkwam heb ik in mijn werkzame leven – als ambulanceverpleegkundige – twee grote rampen meegemaakt. En die rampen hebben mij één belangrijke les geleerd: als je kijkt naar rijstebrij, moet je beginnen met één lepeltje….

Contact Formulier

Contact

Ben je benieuwd wat ik voor jou kan betekenen? Graag drink ik kop koffie om elkaar te leren kennen en te ontdekken of we een goede match zijn. Past de opdracht bij mij? Zo ja, ga ik graag aan de slag. Zo niet, ben ik ook eerlijk en kan ik ongetwijfeld doorverwijzen naar iemand die beter bij de opdracht past.

    Cart (0 items)
    Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.
    • Image
    • SKU
    • Rating
    • Price
    • Stock
    • Availability
    • Add to cart
    • Description
    • Content
    • Weight
    • Dimensions
    • Additional information
    Click outside to hide the comparison bar
    Compare