Om te voorkomen dat uw medewerker (langdurig) uitvalt en om maximaal rendement te halen uit onze dienstverlening adviseren wij werkgevers om in de volgende situaties in gesprek te gaan met uw medewerker:
Tijdens dit gesprek kunt u uw medewerker de helpende hand reiken en hem of haar in contact met FinKo Consulting brengen.
Tijdens een eerste, overigens kosteloos, intakegesprek brengen wij de situatie van de medewerker in kaart. Hierbij kijken wij op elk leefgebied wat er mogelijk speelt. Van dit eerste gesprek maakt FinKo Consulting een verslag en stuurt dit met goedkeuring van de betreffende medewerker vergezeld met een offerte naar de werkgever.Zodra de werkgever “groen licht” geeft neemt FinKo Consulting binnen 2 werkdagen contact op met de betreffende medewerker en zal het traject van start gaan.
FinKo Consulting zal samen met alle betrokkenen rondom de werknemer – u als werkgever, familieleden, vrienden, netwerkpartners – werken aan een oplossing op maat. Wij hanteren geen spreekuren en derhalve kunnen werkgevers en werknemers ons de gehele week bereiken.
FinKo Consulting hecht veel waarde aan bereikbaarheid, transparantie, kwaliteit en service. FinKo Consulting is ervan overtuigd dat haar werkwijze een toekomstbestendige oplossing biedt voor zowel werkgever als werknemer. Om dit nog meer kracht bij te zetten biedt FinKo Consulting standaard 6 maanden kosteloze nazorg zodra een traject is afgesloten. Mocht een werknemer tegen zaken aanlopen kan men FinKo Consulting vrijblijvend contacteren en zal er gekeken worden wat wij voor de werknemer kunnen betekenen.
Financiële problemen zorgen vaak voor een hoop andere problemen. Als de geldzorgen worden opgelost zorgt dit vaak voor rust en minder stress. De budgetcoach van FinKo Consulting kan jouw financiële problemen oplossen! Het is een (tijdelijke) coaching die een overzicht in de inkomsten en uitgaven creëert. De coach maakt een budgetplan dat is afgestemd op de persoonlijke situatie en is gericht op een betere balans tussen inkomsten en uitgaven. Ook bij grotere financiële problemen kan de budgetcoach van FinKo Consulting uitkomst bieden. Wordt de budgetcoach door een werkgever ingeschakeld, dan krijgt de werkgever deze hulp mogelijk vergoed!
FinKo Consulting biedt ook een speciaal begeleidingstraject. Namelijk het outplacementtraject, waarbij het doel is om zo snel mogelijk een nieuwe baan bij een andere werkgever te vinden. Onze persoonlijke benadering, maatwerk en kennis en kunde zorgen ervoor dat je bij FinKo Consulting de aandacht en ondersteuning krijgt die bij jou past en tot resultaat zal leiden.
Met toewijding gaan we op zoek naar jouw droombaan
Bij het outplacementtraject werken wij middels een stappenplan.
We beginnen met een kennismakingsgesprek; FinKo consulting vindt het belangrijk dat er een “klik” is met de klant. Tijdens een vrijblijvend gesprek onderzoeken wij of die klik er is en bespreken we de wensen van de klant. Daarnaast vertellen wij hoe FinKo Consulting werkt.
Als de “klik” er is dan starten we en beginnen we met de huidige persoonlijke situatie in kaart te brengen.
De volgende stap is te onderzoeken wie JIJ echt bent. Wat zijn jouw wensen? Wat wil je? En wat is realistisch en haalbaar.
Met behulp van persoonlijkheidstesten en beroepskeuzetesten gaan we jouw persoonlijkheid koppelen aan beroepen en functies.
Nu je weet wie je bent en wat je kan breekt de fase aan van jouw wensen in de praktijk brengen.
We maken een plan van aanpak en helpen en ondersteunen jou bij het zoeken naar de juiste baan.
Zaken als een CV maken, een brief schrijven, social media, AI, internet en een zoekprofiel maken komen o.a. allemaal aan bod.
Dit is ook de fase dat je uit jouw comfortzone moet en hierbij bieden wij jou de juiste hulp en ondersteuning.
Als je de baan uiteindelijk gevonden hebt helpen we jou met de voorbereiding op de gesprekken en het mogelijk onderhandelingsproces. Als er een mooie deal is gesloten kun je ook tijdens jouw eerste periode bij jouw nieuwe werkgever rekenen op onze hulp en ondersteuning.
Als iemand vanwege lichamelijke en/of psychische problemen zijn financiële zaken (tijdelijk) niet zelf kan regelen, of als er problematische schulden zijn, kun je een beschermingsbewindvoerder inschakelen die jouw financiële zaken regelt. Beschermingsbewind heeft als doel om de bezittingen van iemand te beschermen tegen misbruik, of onkunde van diegene of anderen. De beschermingsbewindvoerder is verantwoordelijk voor een goed beheer van financiën. Hiervoor ben je bij FinKo Consulting aan het goede adres!
Wil je weten wat beschermingsbewind precies inhoudt? Bekijk de video hieronder!